Más Mujeres al Poder es una campaña concebida al alero de ONU Mujeres y Corporación Humanas, a la cual se integran otras seis organizaciones feministas: Centro de estudios de la Mujer (CEM), Centro de Estudios para el Desarrollo de la Mujer (CEDEM), Corporación La Morada, Fundación Dialoga, Movimiento Pro Emancipación de la Mujer Chilena (MEMCH) y el Observatorio de Género y Equidad. Más Mujeres al Poder busca reinstalar en la agenda pública y ciudadana la urgencia de la profundización democrática, la cual no es posible sin las mujeres.
Estas siete instituciones convocan a otros pares, actores sociales y políticos a sumar fuerzas y así lograr una mayor difusión y educación de la ciudadanía en torno al tema, presionando al poder Ejecutivo y Legislativo para que realicen las reformas políticas reales necesarias.
¿Por qué Más Mujeres al Poder? Las mujeres somos la mitad de la población, el 53% del electorado, pero aún así, sólo un 12,7% ocupa cargos de representación popular en nuestro país. Esta cifra, deja a Chile posicionado como uno de los países con menor participación de mujeres, en el mundo.
Ante todo, se trata de justicia. ¿Por qué si somos la mitad, no estamos en los puestos de decisión pública? La respuesta la encontramos en el tipo de democracia que impera, en los roles que según sexo cada uno asume dentro de la sociedad, y la división del trabajo que de ello se deriva. No es sorpresa el que sean las mujeres quienes se ocupan del espacio doméstico, mientras los hombres mayoritariamente están en el público, tomando decisiones políticas. Lo que se reproduce, es la subordinación de unas y el poder de otros.
Por lo mismo necesitamos un “Nuevo contrato social y sexual” que erradique la visión de un mundo para hombres y otro mundo para mujeres, de modo de avanzar en la instalación de una Democracia Paritaria.
¿Qué significa esto? La división de trabajos, responsabilidades, espacios de circulación e incidencia según sexo es lo que debemos redefinir. A lo que apuntamos, es a un trato que llame a una nueva organización social que modifique las relaciones entre hombres y mujeres, promoviendo el acceso de mujeres a la toma de decisiones públicas y de hombres a las labores domésticas y de cuidado.
Democracia paritaria
Para avanzar en el proceso de instalación de una Democracia Paritaria las organizaciones convocantes llaman a concretar cinco reformas iniciales:
• Nueva Constitución Política
• Partidos políticos democráticos, transparentes y paritarios
• Financiamiento público preferencial a campañas de mujeres
• Fin al sistema Binominal:
- Sistema electoral que garantice la representatividad
• Leyes para la igualad:
- Participación igualitaria de hombres y mujeres en la toma de decisiones públicas
- Responsabilidades compartidos en el espacio doméstico
Estas medidas, especialmente aquellas como el financiamiento a campañas de mujeres o la ley de cuotas, deben ser entendidas bajo un concepto mayor, como lo es la Democracia Paritaria. Sin ello, es posible que estas propuestas sean simples “parches” a un problema más profundo que debe ser enfrentado desde todas las aristas políticas y sociales necesarias.
En esta transición hacia la construcción de un nuevo orden, necesitamos acciones afirmativas en políticas públicas y cambio de normativas que permitan el acceso real de mujeres a la toma de decisiones. Esto, considerando la distribución desigual de acceso a recursos así como la división del trabajo por sexo, hechos que dificultan a las mujeres alcanzar puestos de decisión política. Se trata de medidas transitorias que vienen a reforzar aquellos ámbitos donde las mujeres se encuentran socialmente en desventaja en relación a sus pares masculinos.
Por último, les invitamos a utilizar y difundir el material disponible en la web, esta campaña la hacemos todas y todos. Si alguna organización, agrupación, movimiento ciudadano desea utilizar el material en capacitaciones, charlas, talleres, seminarios, no tienen más que bajar el material y enviarnos una nota para publicar la acción realizada en el portal.