Novedoso fallo de la Cámara del Trabajo. La figura del “acoso moral” en un lugar de trabajo ha sido considerada por la Justicia como una “conducta abusiva”, capaz de “degradar el clima” laboral. Así lo determina un novedoso fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, que falló contra un hombre que fue despedido por hostigar a empleadas de menor jerarquía.
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